Toekomstperspectief voor Jonge Ambtenaren?
De overheid is het meest vergrijsd van alle sectoren en toch zijn het voornamelijk jonge ambtenaren die getroffen worden door de bezuinigingen. Juist een overheid die klein en krachtig wil zijn, moet investeren in haar eigen verjonging en vitaliteit.
Wat vinden jonge ambtenaren van hun eigen toekomstperspectief? En wat moet beter of anders om talent voor de overheid te behouden? Onderzoekers hebben het ze gevraagd. In dit magazine leest u de resultaten van het onderzoek dat Boer & Croon in samenwerking met re.Public, online platform voor jonge ambtenaren, hebben uitgevoerd. In totaal deden 248 ambtenaren tot 40 jaar mee.
Klik hier voor het rapport.
